Pasos para incrementar tu visibilidad ¿Qué pierdes por intentarlo?

psicoemprendedores valencia carolina san miguel (8)Cuando descubrimos nuestra esencia y queremos transmitir y mejorar nuestra marca personal, tu visibilidad es tan importante como tu habilidad.

Y ten en cuenta una cosa, no se trata de ti, se trata de lo que puedes hacer por los demás

3 cuestiones a tener en cuenta

  • ¿Qué necesidad resuelves? RELEVANCIA 
  • ¿Por qué eres el más indicado? CREDIBILIDAD
  • ¿Cómo pretender resolverlo? CLARIDAD

La identidad digital no es opcional, y recuerda que una marca personal no es 1.0 ni 2.0, es 360 grados como bien señala en multitud de ocasiones Eva Collado

Pasos para tener una correcta Identidad Digital

  • Dominio propio
  • Web o Blog
  • Redes Sociales
  • Actualizar y Especializarse (de uno a tres temas)
  • Menciona a autores y fuentes de inspiración
  • Participar en las redes
  • Atento a los hashtags
  • Contestar mensajes y comentarios
  • Comparte contenidos y hacer RT
  • Contenidos originales

Las dudas de la presencia online de nuestra marca personal son continuas y muchas de ellas lógicas, porque es cierto que, hay una delgada línea roja entre la marca personal y profesional

Pero… si no estás en las RRSS cómo te van a encontrar, así que, recuerda, No es para venderte, es para que te encuentren y así me gusta contarlo y transmitirlo a los distintos grupos de alumnos con los que tengo la oportunidad de compartir jornadas de aprendizaje, como los que participan en un Taller de empleo sobre ventas en el que tengo el placer de participar impartiendo el área de marca personal estos días.

Porque como bien señala Andrés Pérez Ortega, la finalidad de una Marca Personal es:

  • Ser Recordados
  • Ser Tenidos en Cuenta
  • Ser la Opción Preferente
  • Ser Elegidos.

 

 

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Acerca de Carolina San Miguel

Mujer emprendedora, formándome constantemente, me gusta la marca personal, comunicación, el marketing, el storytelling, la gestión de eventos, el mundo de la formación, el coaching, y todo lo relacionado con la empresa.
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