LOS EJECUTIVOS MAS BUSCADOS

Hoy he estado leyendo una entrevista que salió publicada en el Mundo hace unas semanas, que habla del perfil de los ejecutivos más buscados y me ha parecido de lo más interesante por eso he querido comentar en este pequeño espacio sobre él. Symon Elliott es Director para Europa e India de Russel Reynolds, una consultora internacional que se dedica al reclutamiento e identificación de líderes, evalúan a los altos ejecutivos, etc, de hecho tienen sucursales en América, Europa y Asia, con más de 300 consultores. Pues bien según Symon Elliott el perfil de los ejecutivos más buscados es el siguiente:

  • Experiencia.
  • Visión internacional.
  • Pragmatismo.
  • Innovación.
  • Perspectivas a largo plazo.
  • Motivación.
  • Entusiasmo.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad resolutiva.
  • Exigentes.

¿Qués os parece? ¿Piden poco no? Es broma, pero a mi personalmente me encantaría algún día cumplir esas 10 exigencias, así que ahí quedan, y dentro de unos años, buscaré este post, a ver si las cumplo o no. Si alguno lo cumple y busca cambiarse de trabajo pues ya sabe solo tiene que ponerse en contacto con http://www.russellreynolds.com.

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Acerca de Carolina San Miguel

Superadora de fracasos. Consultora y formadora en marca personal, comunicación, emprendimiento y gestión de eventos.
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