Premio versus reconocimiento

Os voy a contar una cosa que me ha pasado y me resulta curioso y que ha puesto en una balanza el conseguir un premio y compartirlo en las redes sociales, y decir lo agradecida que estoy, bla bla bla, y el no conseguirlo.

Pues bien hace una semanas me llegó una carta de una entidad de la que no había oído hablar en mi vida, que me indicaba textualmente “El motivo de la presente es comunicarle como fundador de …… , la concesión a su persona, de la medalla de oro de la entidad….” (perdonad que no diga el nombre, pero no les voy a hacer publicidad gratuitamente de lo que creo después de todo que es en cierta manera una tomadura de pelo).

A continuación describía en la carta quienes eran y en qué consistía el premio, pero y ahí viene la clave de todo, al final añadía que este ortorgamiento se realizaría en una cena de gala y que además de estricta etiqueta, el cubierto de la cena por persona costaba 180 euros, y claro como comprendereis a parte de tener que coger el tren porque debía irme a Madrid, reserva de hotel más la cena y si quería ir acompañada 180 euros más, el premio pues sinceramente, me salía poco menos que caro.

Yo me olía que si no iba, no me lo daban, pero sinceramente no me importaba, llamé y les dije que por diferentes motivos no podría asistir y por supuesto me respondieron que gracias por avisar y que evidentemente, al no asistir pues no había premio, y yo les respondí, que gracias de todas formas por haber pensado en mi.

PREMIOS TBNo sé que pensareis, pero yo no dudé un minuto, un premio cuando a alguien se lo otorgas es porque se lo ha ganado por una trayectoria, por un reto conseguido, el reconocimiento de algo, por algo que crees que se lo merece, no envias 25 o 30 cartas a gente (profesionales de diferentes empresas y entidades) y a los que aceptan gastarse el cubierto de 180 euros se lo das y a los que no, pues se quedan sin él.

Os lo cuento, porque esto me ha pasado hace unos días y me hizo mucha gracia, y desde el minuto cero tuve claro en mi balanza personal: Premio a cambio de dinero o fin de semana con mi gente, a lo mejor otro hubiese elegido lo primero, yo lo siento, pero no, y espero que aunque a todos nos gusta que piensen en nosotros, la gente nos muestre afecto y reconomiento sea por algo sincero e importante y no por colgar un título, un diploma o una medalla en la pared del despacho.

 

Publicado en EMPRENDEDURISMO, EVENTOS | Etiquetado , , | Deja un comentario

Tus gestos te delatan

Una de las claves que puedes encontrar en Tus gestos te delatan de Fran Carrillo es la comunicación no verbal, todo lo que transmitimos con nuestras manos, nuestros movimientos, nuestra cara, y nos describe cómo mejorar todo ello, y al mismo tiempo deja muy claro que una mal gesto, gesticular en exceso y que éste no vaya acompañado de lo que decimos, nos garantiza un fracaso.

TUS GESTOS TE DELATANAlgo que quiero destacar es que durante todo el libro, las reflexiones y citas vienen acompañadas de ejemplos, de imágenes e incluso de vídeos que puedes ver en youtube, lo cual ayuda a la reflexión y a mostrarnos que todas las pautas y consejos que Fran Carrillo nos destaca en el libreo además de ciertas son verdaderamente recomendables aplicar tanto a la hora de presentarnos, a la hora de hablar en público, etc.

Porque como bien se comenta en el libro “La mente humana es más proclive a aceptar, recordar e interpretar sensaciones visuales que palabras” por esa razón es tan importante aprender las claves de la comunicación no verbal.

Quiero destacar cuando se habla de la autenticidad, tener nuestra forma de expresarnos, nuestra forma de hablar y transmitir pero sin engaños, con criterio, con un estilo singular y diferenciador, ser autentico no es sinónomo de hacer, decir o escribir estridencias o barbaridades, ser auténtico es la suma de sinceridad (en los mensajes) y naturalidad (en los gestos)

Y es verdadermante interesante el símil del caramelo: “El envoltorio puede que facilite la primera elección, pero es el sabor del caramelo lo que nos motivará a repetir, a redomendarlo y, por supuesto, a darle un componente viral”.

Y el símil del orintorrinco al principio me ha dejado perpleja porque no saber por donde va a ir encaminado el tema pero cuando profundiza en él, si lo que deseas conseguir es ser carismático e influyente, es vital.

Y por supuesto en el libro vemos como “las escuelas matan la creatividad” lo cual estoy totalmente de acuerdo…… y mucho más puedes descubrir en esta interesante libro.

Publicado en COMUNICACION, FORMACIÓN, LIBROS | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Marca personal para Dummies

Hace unos días me leí este libro sobre marca personal escrito por Andrés Pérez Ortega y no es que quiera recomendarlo, es que, si te gusta todo lo que lleva relación con la marca personal es un libro imprescindible.

marca personal para dummiesDurante todo el libro te describe todas las pautas, estrategia y acciones a tener en cuenta para crear, o mejor dicho mostrar tu marca personal, y digo mostrar que no crear, porque tu marca la tienes, todos dejamos una huella, unas sensaciones a los demás, pero es posible que éstas no sean las que realmente nos representan o verdaderamente sean las que queremos dejar en los demás, es por ello, que la huella que dejamos en los demás se puede rediseñar, trabajar, entrenar… pero no crear.

Cuando se habla de tener nuestra propia marca personal, tal y como un producto, en cierta manera sí es así, pero no en su esencia, ya que, las personas nos movemos por vivencias, experiencias, sentimientos y todo ello influye en cómo somos y en cómo nos mostramos a los demás, un producto no.

Es por todo ello que durante Marca personal para dummies Andrés Pérez Ortega nos muestra el Modelo de las 6P:

  • Propósito. Definir el rumbo
  • Producto. Definir lo que te hace útil
  • Personalidad. Descubrir tu identidad
  • Posicionamiento. Diferenciarte, emocionar y generar confianza
  • Público. Conocer a tu audiencia y a tu competencia
  • Promoción. Darte a conocer

Así, que para estas tardes de verano, si al igual que yo te apasiona el personal branding, no dudes en leerlo.

Publicado en EMPRENDEDURISMO, LIBROS, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Jornadas de networking

Ayer asistí a una jornada de networking, matutina no, lo siguiente, nos reuníamos en un hotel a las 6.30h de la mañana y a partir de ahí comenzamos la jornada que terminaba sobre las 9 de la mañana para de esa forma, todos los asistentes poder disponer de nuestra agenda con normalidad.

Hacía tiempo que no participaba en una, algo más de un año, y me apetecía esa es la verdad, lo del madrugón no tanto, pero volver a una jornada en la que conoces diferentes profesionales de las temáticas y servicios más dispares y desconocidos siempre es agradable, además de conocer a gente, siempre aprendes algo.

Pues bien, eramos 32 personas, de los cuales, solo dos mujeres, lo cual me sorprendió porque conozco muchas profesionales que seguro que les encantaría participar en jornadas de networking, y es por ello que pregunté a los organizadores por la razón de que no hubiese más mujeres y me comentaron que sí que hubieron más, pero que el horario tan temprano les suponía un gran esfuerzo y un problema, ya que, por lo visto todas ellas eran madres y el tema de los peques, horarios de desayuno, colegio, etc les impedía asistir con la misma asiduidad que el resto, ya que, estas jornadas son a esa hora todos los miércoles.

Business Communication Duplicate model

Business Communication Duplicate model

Respecto a los que asistieron, fue estupendo y agradable conocer a gente de 31 sectores distintos que no entraban en competencia y que presentaban sus servicios, intercambiaban referencias con el resto, mostraban los resultados de referencias previas, etc, lo que mostraba que si se trabaja en colaboración y con el objetivo win to win, ganar ganar, se producen excelentes resultados.

Ayer como es lógico asistí como invitada y me animaron a integrarme en el grupo, ya que, algunos de los servicios que ofrezco no entran en competencia con ninguno de los que integran el grupo, la verdad es que me apetece, pero veremos.

Aunque lo que deseo destacar en este tema, es que el networking es interesante practicarlo de vez en cuando, si formas parte de un grupo o no, ya es una decisión personal, pero intentar asistir a jornadas cada cierto tiempo, presentarte, conocer gente y escuchar a los demás y que éstos escuchen además de ser positivo, refuerza tu marca personal así que, anímate y participa.

 

Publicado en EVENTOS, FORMACIÓN, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , | 1 Comentario

Ruteando hacia el empleo

Desde hace una semanas ya puedes adquirir un libro que lleva por título “Ruteando hacia el empleo: 17 infalibles tips para lograrlo”

En este libro podrás encontrar diferentes claves a la hora de emprender y encontrar el lugar donde desarrollar tus habilidades y capacidades profesionales, en él encontrarás temas como la marca personal, la pasión, marketing, sueños, coaching,… temas y cuestiones básicos para ocupar un espacio interesante y profesional en este complejo y apasionante mundo.

Quiero destacar que hay 17 autores entre los cuales me incluyo que han aportado su granito de arena, por mi parte he escrito uno de los capítulos en el que hablo de dedicarte a lo que te gusta y te apasiona, durante mi reflexión simplemente te diré que puede llegar un momento que tu vida haga crack y te envuelvas en una vorágine de complicaciones, crisis, malestar, desmotivación… pero cuando encuentras algo que te hace sonreir, disfrutar y te apasiona, todo ello puede cambiar, siempre y cuando te esfuerces por conseguir un sueño, por el que luchar, levantarte cada mañana y esforzarte.

El libro es interesante y muy útil a la hora de marcarte una hoja de ruta y un guión a la hora de trabajar y conseguir lograr tus metas, así que, si tienes un hueco durante este mes de agosto, te invito a que compres este ebook que tiene un coste de apenas 7 euros y te lo leas relajado y tomando todas las notas que creas necesiarias, y ya me contarás que te parece.

El verano es fantástico para buscar momentos de desconexión y disfrutar de buenos libros que te aporten nuevas visiones, sensaciones e ideas y espero que este libro lo consiga.

portada_oficial

 

Publicado en COMUNICACION, EMPRENDEDURISMO, LIBROS, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Presentarte ante nuevos contactos con tu Marca Personal

Podemos tener una marca propia, diferente, innovadora y única pero si nadie lo sabe ¿de qué te sirve? A lo mejor para hablar contigo mismo delante de un espejo de lo bueno y maravilloso que eres, pero negocio ya te digo que contigo mismo ninguno ¿o me he perdido algo? no creo.

Xativa Gobernatia formacion Ciudadanos (276)Pues bien, al tema, si queremos que la gente nos conozca, y sepa lo que hacemos, cómo lo hacemos y que todo ello es diferente y único o al menos lo desarrollamos de manera creativa y única que nos diferencia del resto, deberemos darnos a conocer y ampliar nuestra red de contactos.

Algunos pensareis ¿qué fuerte no? Tendré que presentarme a gente desconocida, tendré que ir a sitios nuevos, preparar presentaciones, hablar con gente, uff no me gusta… pero tenemos que hacerlo, si queremos que nuestra marca personal se conozca y nos “compren”.

Evidentemente para participar en eventos, networking, jornadas…, lo principal es tener un motivo y ese motivo no tiene porqué ser siempre el mismo, pero tiene que haber uno, porque ir “pa na es tontería” ¿o no?

Motivos:

  • Presentarme y dar a conocer quien soy, mi experiencia, lo que he hecho y lo que puedo llegar a hacer en favor de un cliente.
  • Aprender y ampliar conocimientos.
  • Conseguir un número determinado de tarjetas para realizar x visitas a posibles clientes.
  • Conocer gente para posibles proyectos, colaboraciones…
  • Poder mostrar lo que hago y cómo lo hago y conseguir venderlo.
  • ….

Hay muchas razones por las que asistir, pero has de tener claro cual es el objetivo final y no dejarlo a la improvisación o “a lo que surja”.

Todas esas visitas, presentaciones, demostraciones, etc deben estar preparadas, no se trata de ir a la aventura, porque te juegas mucho, no hay una segunda oportunidad para una primera impresión como habrás oído en más de una ocasión, así que, con simpatía, naturalidad y tu manera de ser, pero preparátelo.

 

Publicado en COMUNICACION, EVENTOS, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Personal branding para emprender

¿Tienes claro qué deseas emprender y a qué quieres dedicarte los próximos años? Pues si es así, has de tener una idea muy clara, tu marca eres tú y debes de saber cuidarla, cultivarla, mostrarla y comunicarla.

El desarrollo de tu marca personal, es básico en tu desarrollo emprendedor, tú eres la marca, tú eres lo que haces y cómo lo haces, y para que el público en general y tus clientes en particular te reconozcan y tengan en cuenta es vital tener una marca personal diferente y reconocible.

¿Y para que sirve una marca personal? Tal y como nos señala Andrés Pérez Ortega una marca personal sirve para Atraer, Autodesarrollarse, tener mayor Autoestima, Carisma, Confianza, Control, tomar Decisiones, mayor Enfoque, Persuadir, Relacionarse, aportar Valor y tener Libertad.

logocenterEs por todo ello y mucho más que si deseas Emprender, sea en el sector que sea, has de tener muy claro que la marca personal te puede ayudar a comunicar, darte a conocer, ampliar contactos y conseguir clientes.

Porque como bien debes de saber no estamos en una época de cambios, sino más bien en un cambio de época, y antes si estabas formado y tenías una dilatada experiencia en tu sector lo tenías fácil, te llamaban y contaban contigo, pero ahora o te das a conocer y te haces visible, o no lo vas a tener fácil, siento decirte que la competencia es tan abismal, que si no te comunicas, no existes, más vale que lo sepas.

¿Y qué has de hacer para desarrollar tu personal branding? Seguir unos pasos que más adelante desarrollaré pero ahí va un adelanto:

  1. Tu biografía, experiencias vividas.
  2. Personas importantes en tu desarrollo, ¿qué te han aportado?
  3. Hechos y vivencias que te han marcado en tu desarrollo
  4. ¿Cual es tu sueño?
  5. ¿A quién quieres ayudar?
  6. ¿Qué capacidades tienes?
  7. ¿Qué tenemos que conseguir?

Y a partir de ahí partimos por un camino apasionante.

 

Publicado en COMUNICACION, EMPRENDEDURISMO, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Con las pilas cargadas tras #Pblabday

pblabday carolina san miguel andres perez ortegaEl pasado viernes y sábado tuve la enorme oportunidad de asistir a la primera jornada Pblabday en Barcelona, Día de la marca personal, día del personal branding, donde pude conocer a mis grandes referentes de la marca personal y entiendo que de la gran mayoría de asistentes como Andrés Pérez Ortega, Natalia Gómez del Pozuelo, Pablo Adán o Jordi Collell, pero no solo a ellos, sino que tuve la oportunidades de conocer a profesionales de este mundo a los que no seguía en twitter pero que me sorprendieron enormemente como Oianko ChoperenaFabián González.

pblabday carolina san miguel pablo adanTomé en la jornada tantos apuntes, que casi sale hasta un libro, pero en este breve post además de agradecer a los impulsores de esta jornada la organización de algo tan grande e impactante para todos los que estuvimos allí, deseo resaltar las 20 cuestiones siguientes:

1º Que si antes me gustaba desarrollar estrategias, comunicación y formación en marca personal, ahora aún más.

pblabday andres perez ortega2º Que el personal branding no tiene principio ni fin, y por ello requiere valores (principios), valor (coraje) y valor (relevancia) tal y como nos mostró André Pérez Ortega.

3º Que la fuerza de la marca personal viene de los otros, si tú no eres capaz de aportar valor, no se genera impacto y por lo tanto no generas huella.

La marca personal no es magia ( no es un trabajo de hora, una semana o un mes, es algo que se trabaja siempre)

5º El talento que no se ve, se pierde, ahora tienes que hacerlo bien, pero no te vienen a buscar.

6º No se trata de salir en la foto, se trata de hacer algo memorable, tal y como nos resaltó Natalia Gómez Pozuelo en su intervención.

7º Antes si hacías lo que tenías que hacer, había un sitio para ti. Ahora no, ahora has de mostrarlo.

8º Una frase que me quedó grabada de Alfonso Alcántara. “Éxito es intentarlo suficiente, fracaso es intentarlo demasiado”

La marca es el perfume que usas, la reputación el olor que dejas.

10º Fabián González nos comentaba que Tu visibilidad es tan importante como tu habilidad.

11º Hay que saber realizar un Perfect Pitch y para ello has de saber responder a qué te dedicas, en qué negocios estás y en qué estás trabajando.

12º Las ideas que se mantienen en secreto, mueren, necesitan luz y aire nos comentó Marta Grañó

13º Una marca personal no es 2.0 es 360 grados tal y como nos expuso Paula Fenrández Ochoa

14º Las redes sociales no son para venderte, son para encontrarte, porque no se trata de trabajar con la red, se trata de trabajar en red, nos explicaba Eva Collado.

15º Las buenas marcas personales se consiguen generando Influencia nos trasladó Xavi Roca.

16º No hay marca personal, si no erez capaz de influir en los demás.

17º La marca personal no es como el marketing que se crea desde cero, la marca personal de cada uno ya tiene unas características únicas, sentimos, nos motivan unos metas y sueños, … nos comentó en su exposición Arantxa Ruiz.

18º Me gustó mucho cuando Guillem Recolons nos dijo “Tu vida importa”, es bueno contar nuestra historia, sin huella emocional es difícil dejar marca.

19º No tenemos que ser buenos en todo, pero sí capaces de liderar el proyecto, afirmó Jordi Collellpbjabday carolina san miguel y andres perez ortega y mas

20 El personal brander es una profesión de futuro y el personal branding ha venido para quedarse.

La Jornada PBlabday me recordó que he tomado las decisiones más acertadas en los últimos tiempos, y que si lo que hago me apasiona, hay que ir a por ello con todas las ilusiones y energía. Despertar y ver oportunidades en un mundo tan complejo como el actual sé que no es fácil, pero cuando tienes un sueño y te marcas una estrategia a seguir, evidentemente se comenterán errores por el camino, dudas y miedos, pero sin sueños en la vida ¿para qué vivir? 

Publicado en COMUNICACION, EMPRENDEDURISMO, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , , | 2 comentarios

#BeachEmprende El tiempo es oro en Benicassim

Después de 4 años de intenso trabajo en la Concejalía de emprendedurismo, esta apasionante etapa toca a su fin, y finaliza de una manera especial, finaliza con una nueva edición de BeachEmprende en la playa dels Terrers, en un establecimiento tan emblemático como Botavara mañana jueves a las 18.30h.

Hace unos meses comencé a concretar las temáticas y ponentes a tratar para esta jornada dirigida a emprendedores, emprendedores de cualquier edad pero con la inquietud y ganas por aprender y abrir sus mentes a nuevas ilusiones, es por ello que vamos a tratar unas temáticas que a todos nosotros interesan.

La primera y vital es la idea de enfocar y marcarse metas, para ello contaremos con Javier Arnal, experto en productividad y gestión del tiempo, su ponencia será verdadermante útil e interesante para tener claras las prioridades y los objetivos a conseguir a la hora de emprender una nueva empresa, proyecto o ilusión.

La seguna ponencia será de la mano del restaurador y recononocido cocinero Miguel Martí el cual desarrollará una ponencia diferente e innovadora y nos hablará de creatividad e innovación, seguro que no nos deja a nadie indiferente.

Y la tercera y última charla versará sobre automotivación y será impartida por la coach internacional y psicóloga Ofelia Santiago, la cual desarrollará las pautas básicas para conseguir automotivarnos y hacer posible que pese al entorno y nuestras limitaciones, encontremos motivos para ilusiarnos y emprender.

Si deseas asistir, solo has de enviar un mail a info@benicassimemprende.org

Beachemprende

Publicado en AYUNTAMIENTO, EMPRENDEDURISMO, EVENTOS | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

El líder inesperado

A muchos se les llena la boca hablando de liderazgo y presumiendo de él, pero si entramos a valorar la esencia del liderazgo, ¿Qué es?

  • ¿Es dar las órdenes a tus trabajadores?
  • ¿Es dejar en evidencia un trabajo mal ejecutado delante de compañeros?
  • ¿Es menospreciar un trabajo?
  • ¿Es ponerse la medalla del trabajo de nuestros trabajadores?
  • ¿Es criticar a un trabajador cuando éste no está?

Supongo que os identificareis en alguna de estas circunstancias o en todas ¿quien sabe? pero, los tiempos y las circunstancias han cambiado, ha llegado un liderazgo posiblemente par algunos inesperado, aunque para otros muchos, necesario, un liderazgo de verdad, con valores, con respeto, de equipo, de transparencia, de colaboración, de sacrificio, de superación, un liderazgo que a algunos les ha pillado por sorpresa, un verdadero liderazgo transformador y responsable.

El liderazgo se ha reinventado y ya no se buscan líderes autoritarios, se buscan y se necesitan líderes transformadores, líderes que exijan a sus trabajadores lo mejor de cada uno, pero al mismo tiempo, líderes que ensalzan el trabajo de éstos, líderes que se rodean de los mejores y no de los mediocres.

Se requieren líderes que buscan a sus empleados y no los tienen pegados a “sus pantalones” porque están trabajando, al pié del cañón, y no líderes que cuando salen de su despacho tienen a todos revoloteando alrededor de él, que cuando abren la puerta del despacho ya están ahí, totalmente disponibles, rodeados de sus “fieles seguidores”, esos que asienten a todo lo que dice el líder máximo, vamos, esas personas que tienen como única prioridad el mantener el Status Quo de la organización y con ello su puesto asegurado.

Nuestra realidad actual nos exige un cambio en la forma de trabajar, de relacionarnos, de exigirnos, de desarrollarnos, y para ello, son indispensables los líderes ejemplarizantes, que saben qué, cómo y cuando y lo que es verdaderamente importante con quién y eso se puede desarrollar, uno no nace sabiendo, los líderes del presente y del futuro pueden con formación, trabajo, esfuerzo, dedicación y unos importantes valores ser los nuevos líderes que necesitamos, unos verdaderos líderes transformadores.

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Publicado en EMPRENDEDURISMO, LIDERAZGO, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , , | 1 Comentario