Jornadas con metas

El lunes pasado tuve una Jornada matutina organizada por SMI en Catarroja, nos reunimos numerosas personas que participamos en el curso en diferentes zonas de la Comunidad Valenciana, para planificar en cierta manera el próximo año, en todos los sentidos, no solo profesional.

En la primera parte de la Jornada, propusimos iniciativas y actividades diversas para captar nuevos clientes e incrementar nuestros ingresos en nuestras respectivas empresas. Después aprovechamos la ocasión para presentarnos individualmente, y decir qué hacemos en nuestras empresas, en resumen un poquito de networking. Habían empresarios y directivos entre otros profesionales de diversos sectores, destacaban los farmacéuticos y los electricistas, Soprendente ¿verdad?

Bueno, después tomamos un coffe y a continuación preparamos nuestras metas individualmente, yo fui con esa idea y con la mente preparada para planificar, así que me marqué 8 metas distintas y por supuesto las desarrollé, cosa casi más importante que el marcarlas, ahora solo falta cumplirlas, pero eso tendrá que esperar a que empiece el 2011, y eso ya es otra história.

El marcarte metas y tenerlas por escrito, además de servirte como hoja de ruta, te sirven para motivarte, evidentemente hay que marcarse metas realistas y que se puedan cumplir, pero sirve y mucho, es muy útil, tener un propósito y un objetivo claro en tu día a día, cada vez lo tengo más claro, ¿te animas?

Las metas que se consolidan

En mis inicios en el curso de gestión del tiempo y mejora de la productividad en SMI, lo de marcarme metas, era como algo que flotaba, que volaba, que estaba ahí en algún sitio, pero en cierta medida no parecía real, de hecho no era real, era algo imaginativo, nada palpable.

Hoy continuo asistiendo al curso, y cada día observo las mejoras que se han producido, en mis hábitos diarios, en mis objetivos, metas, y mi día a día. Las metas son imprescindibles porque significan la consecución de un logro, porque motivan cuando se consiguen y porque al fin y al cabo sales de rutina para alcanzar algo, además son importantes porque como consecuencia obtienes beneficios y como último eslabón sientes satisfacción personal.

Pero hay que tener muy claro que las Metas han de ser específicas, medibles, alcanzables, realistas y tangibles, así que si te marcas una, no te salgas por la tangente.

Y de la clase de hoy me quedo con una frase dicha por Javier Arnal “Toda nuestra vida es un continuo ir a por todas” ¿No crees?

Feliz Puente a todos.

¿Gestión del tiempo? ¿Marcar metas?

Sí sí gestión del tiempo y marcar metas, de eso va a tratar la segunda ponencia de Markeyting Up el 28 de mayo, una ponencia impartida por Javier Arnal de SMI primera empresa a nivel mundial en el campo del desarrollo profesional y personal.

Pues bien el objetivo de esta ponencia es incentivar a los presentes a mejorar su rendimiento personal en todos los sentidos, pero especialmente en el ámbito profesional, ¿para qué? pues para mejorar sus resultados ¿cómo? pues creando habitos, marcandose metas, retos, etc. ¿Cuantos de nosotros hemos acabado de trabajar a las tantas y nos hemos preguntado qué he hecho hoy que me vaya a dar algún resultado, algún beneficio? y piensas todo lo que has hecho y te dices a ti mismo solo he estado atendiendo llamadas, interrupciones, problemas, dudas de otros, etc en resumen todo el día de apagafuegos, pues lo que se pretende a través de esta ponencia es mejorar nuestro rendimiento diario, cumplir nuestra agenda.

Pero no solo cumplir con lo que tenemos anotado en la agenda, sino también marcarnos metas mensuales o semanales, y éstas si las vamos consiguiendo nos irán motivando, e irán mejorando nuestro día a día, tendremos más ganas de hacer cosas, y sobretodo nos daremos cuenta de que teniendo una planificación y unos objetivos claros, las cosas salen, los objetivos y las metas se cumplen, y todo ello se ha de ir haciendo mediante hábitos, y todo ello mejorará nuestra empresa y lo principal de todo nuestro estado de ánimo.

Por todo ello os animo a formar parte del primer evento de Markeyting Up que se celebra en Castellón

¿Todavía no te has apuntado? ¿A qué esperas? ¿A qué te lo cuenten?

http://www.idearideas.com/markeytingup/pdf/inscripcion.pdf

Creando y cambiando habitos

Hoy he tenido curso sobre la gestión del tiempo y sesión individual para comprobar qué estoy haciendo lo que toca, o hablando claro para que me “riñan” porque aunque me estoy acostumbrando a crear habitos para mejorar la rentabilidad de mi tiempo, cuesta mucho esfuerzo, esa es la verdad.

Aunque a nadie o a casi nadie nos gusta que nos digan lo que hacemos mal y lo que nos recomiendan que cambiemos (nos gustan más las alabanzas y las palmaditas en la espalda ¿o no?), pero si los defectos se nos dicen para mejorar las cosas, mejorar el dia a dia, el rendimiento y la rentabilidad, y la persona que nos los dice lo hace con el mejor propósito, estaremos todos de acuerdo en que bien venidas sean esas críticas.

He creado hasta el momento algunos habitos, pero tengo que mejorar y crear de nuevos, sobretodo para que cuando finalice el día, pueda hacer un balance positivo del día y de los resultados, eso es lo importante y en ello seguiremos trabajando.

Al mismo tiempo, ha comenzado un nuevo mes y tengo muchos proyectos e ilusiones puestas en este mes de primavera, así que además de habitos me tengo que marcar metas, y esas metas las tengo que trabajar desde el mismo mañana, así que deseadme suerte….

Conclusión: mejorar las cosas

Hace días que no comento cómo va el curso de gestión del tiempo, y aunque es obvio, que los resultados del mismo no se pueden ver en solo un mes, pienso que la cuestión se va encarrilando. Por ejemplo, en mi caso, una de las metas que me he propuesto es salir más a la calle, visitar empresas e intentar captar nuevos clientes, hasta ahora los resultados han sido prudentemente buenos, esa es la verdad, yo hasta ahora captaba de vez en cuando clientes, gente que conocía, empresas que en algún momento habían tratado conmigo, etc. pero no me había puesto las pilas dirigidas a ese objetivo y ahora sí.

Además los últimos Convenios de colaboración firmados para adaptar empresas a la ley de protección de datos, como ha sido el del Colegio de Enfermería y el del Colegio de APIS están dando escelentes frutos.

Una de las conclusiones que estoy sacando de las sesiones individuales del seminario de gestión del tiempo, como es lógico es que he de mejorar mi organización, mi organización a todos los niveles, no solo yo, sino todo en general, podemos mejorar muchas cosas, marcarnos metas concretas y estudiarlas cada cierto tiempo y tener un rendimiento mucho mejor, y en ello estamos, porque si para algo realizo este curso organizado por SMI es para mejorar las cosas, sino no lo haría.

Buena suerte

CENA NETWORKING ORGANIZADA POR SMI

Ayer jueves tuve mi primera cena networking organizada por SMI en Valencia, eramos un grupo de unas 20 personas como mucho, de ambitos muy distintos, del sector eléctrico, seguros, publicidad, merchandising, reformas, abogados, asesores fiscales, de embalajes y por supuesto los propios organizadores del evento, la empresa SMI (Succes motivation institute).

La jornada estuvo muy bien, en esos eventos suele ser habitual conocer gente interesante y como todos sabreis el principal objetivo de estos eventos es intercambiar tarjetas, tener referencias y nuevos contactos para hacer negocios, es al fin y al cabo, de lo que se trata. Yo como era mi primer día dí tarjetas a todos los presentes, me presenté al igual que hicieron todos, y hubo algunos que parecieron bastante interesados, así que, fenomenal, hasta el próximo evento, que se supone que será dentro de un mes, mas o menos, y a ver qué resultados obtengo, así que ya os iré contando novedades.

Marcando metas

Hoy ha sido mi primera sesión del curso sobre gestión del tiempo que comenté hace unos días, y aunque hay muchas cosas que me dicen que no me gustan nada, solo en una sesión, eso sí, individualizada me han dado ideas, propuesto metas, y incitando a crear nuevos habitos, nada de eso es fácil, evidentemente, pero tengo mucho tiempo por delante, y aunque el camino no será fácil, soy una persona abierta a los cambios, con ganas de aprender y de marcarse nuevos retos o como dicen en el curso marcarse metas.

Me han mandado “deberes” para la semana que viene, lo primero organizarme, y para ello he de marcar los planes de cada día previamente, teniendo en cuenta que pueden surgir imprevistos y que tengo que tener claro que surgirán, pero ello no ha de significar modificar mi agenda del día. A parte he de desarrollar dos metas que tengo en mente, y llevarlas el próximo lunes y las comentaremos.

Así que, a currarrrrr.

Lo que no hacemos bien

¿A quien le gusta que le digan lo que no hacemos bien? A mi no, pero si el consejo, la advertencia o la corrección viene de alguien que sabe del tema escucho atentamente, porque estareis de acuerdo conmigo en que no todos sabemos de todo o ¿no?.

Pues bien eso es lo que me ha pasado después de una entrevista con dos personas que trabajan en SMI (Success motivation institute), resulta que hace algo mas de una semana fui a un curso o más bien un seminario sobre la Gestión del tiempo que estuvo muy bien porque solo en una mañana me hizo ver cosas que hacía mal, esa es la verdad, pero claro después de esta semana en la que me he reunido con ellos para hablar más concretamente de mi, pues me he dado cuenta de más “defectos”.

Ahora tengo que decidir si quiero asistir al curso sobre Gestión del tiempo y Organización personal que realiza SMI durante todo un año o lo dejo de lado y sigo a mi aire, la verdad es que casi seguro que lo hago porque asistí el mismo día de la entrevista personal a una sesión práctica con gente de otras empresas y estuvo muy pero que muy bien.

¿Qué pensasis de esos cursos sobre gestión del tiempo? Yo hasta ahora era algo reticente pero en la sesión del otro día estuve con gente que llevaba ya unos cuantos meses y me comentaron que este curso les estaba dando muy buenos rsultados, así que ya os iré contando.