Costa de Fuego un nuevo Festival en Benicasim

Ayer me preguntaban si el nuevo Festival de Benicasim Costa de Fuego había sido fruto de la casualidad y había sido algo por sorpresa, pero no, llevábamos semanas con esta cuestión trabajando como hormiguitas, discretamente analizando pros y contras, y reuniéndonos de forma constante para conseguir llegar a buen puerto.

Si algo tengo claro en el tema de los festivales de Benicasim es que queremos conseguir situar en el mapa a Benicasim Ciudad de Festivales, pero no a toda costa, debemos ser responsables y atraer a Benicasim festivales atractivos y económicamente rentables para la localidad, ya que, la meta de incentivar este tipo de actividades y propuestas para Benicasim no es otra, que los Festivales atraigan miles de visitantes a nuestro municipio y estos dejen dinero en el comercio y hostelería local, sino, ¿para que el Ayuntamiento va a poner todos sus recursos a su disposición? Yo os lo diré, para nada.

Estaréis de acuerdo conmigo en que, una fuerte inversión se ha de realizar siempre y cuando a cambio el objetivo sea tener una importante repercusión, en el caso de este Festival esperamos una respuesta importante económica y turística en Benicasim. Como ya muchos habréis visto hay dos cabezas de cartel muy conocidos internacionalmente Guns N´Roses y Marilyn Manson, pero a ellos hay que añadir más de 50 grupos, así que, a la espera de conocerlos a todos, a mi solo me queda trabajar y esperar que sea un gran éxito.

 

Pa Negre y emprendedurismo ¿alguna relación?

Ayer domingo con motivo de la celebración del 9 de Octubre en Benicasim, fuí a ver la película Pa Negre, ya que, con tanta nominación y tanto premio pensé en que sería interesante ir a verla, pues bien, solo empezar ya rabié, y no por cómo empezó, sino por lo que ví al principio.

Solo comenzar a ver los títulos, de producida por…, dirigida por…, con la colaboración de …, a continuación me encuentro FINANCIADA A TRAVÉS DE PRÉSTAMOS ICO, aluciné. Aluciné porque llevo tres años con una pequeña empresa solicitando año tras año un crédito ICO, para tener liquidez y poder financiar proyectos nuevos, y me encuentro año tras año, con un NO, y en algunos casos, después de 9 meses continúo esperando a una respuesta, indignante.

Ahora entiendo dónde van los préstamos ICO, no a las pymes, ni a los emprendedores, no en absoluto, van a las películas, que además de ser subvencionadas por el Estado, cuentan con su colaboración con dichos préstamos.

No sé que pensarán los ciudadanos de a pié, a los que los bancos no le dan ni un pequeño crédito, pero estoy convencida que los pequeños empresarios como yo, que llevan unos cuantos años de grave situación de crisis, pidiendo financiación, y continuamente denegada por cada uno de los bancos y cajas, deben estar igual de rabiosos que yo, viendo como los préstamos ICO se desvanecen de cara a las pymes pero en cambio sí que se les dan a los que realizan películas como ésta.

Fuente: http://www.filmclub.es/2011/02/14/post-goya-2011-%E2%80%98pa-negre%E2%80%99-costo-cuatro-millones-de-euros-financiados-por-fondos-publicos/

Primer Aniversario del Blog

Ya hace un año del inicio de este blog, un año ya, y han pasado muchas cosas, así que quisiera realizar un pequeño balance de lo acontecido durante este año. Y además aprovechar para cambiar la imagen del blog, creo que puede estar bien darle un pequeño cambio visual.

Durante todo este año, hemos continuado ofreciendo nuestros servicios de protección de datos, y al mismo tiempo hemos ampliado nuestros Convenios de colaboración con nuevas empresas de diferentes ámbitos y diferentes entidades como el Colegio de APIS o el Colegio de Enfermería, Colegios profesionales que nos han ayudado a adentrarnos en nuevos nichos de mercado.

Por otra parte organizamos junto a Idear Ideas el evento Markeyting Up en el Hotel Luz el pasado mes de mayo, el cual fue todo un éxito con la presencia de un centenar de empresarios y profesionales de diferentes ámbitos empresariales, todo los asistentes se fueron encantados, y ahora solo nos queda repetir el próximo año con más éxito todavía.

Además a nivel interno hemos cambiado parte del personal de la empresa, hemos creado una nueva web y un blog que vamos actualizando un par de veces por semana, tenemos mucha más presencia en las redes sociales, y el cambio más reciente es el que estamos realizando en estos mismos momentos, que es el de cambio de oficinas.

Por otra parte he iniciado una nueva andadura Social Media Castellón, con un socio, en temas de redes sociales y asesoramiento y posicionamiento de empresas en Internet, con el que estoy realizando además de visitas, charlas coloquio y jornadas informativas.

Además, también he iniciado un nuevo proyecto a nivel asociativo con otros jóvenes empresarios que se llama Cexecutive, asociación a través de la cual estamos organizando diferentes Jornadas muy interesantes y la primera que estamos organizando será el próximo 9 de noviembre, de la cual ya informaré más adelante.

Pero no queda todo ahí, ahora estoy organizando junto con una empresa de formación Dideas, diferentes cursos y seminarios, al primero que le hemos dado forma es el de Comunicación política que comienza a finales de mes, y más que se irán sumando.

Y por supuesto sigo leyendo, sigo asistiendo a los cursos que puedo, visitas, reuniones, eventos, networking, redes sociales, todo, no me puedo dejar nada por el camino.

Y simplemente para finalizar, una pequeña reseña personal, de salud todo bien y me he comprometido, lo cual significa que si no pasa nada en el segundo aniversario de este blog, yo ya esté casada, mis amigos y familia fenomenal y por lo demás trabajando todos los días sin perder la sonrisa.

Un saludo a todos y gracias por estar ahí.

Mi balance personal de la huelga general.

Ayer me levanté media hora antes de lo habitual, por si pillaba piquetes en la entrada a Castellón, no encontré ni uno, así que me personé en mi despacho media hora antes de lo normal, por ese lado cero novedades, después tuve una reunión en el centro de Castellón, después en la Universidad ambas para abrir la posibilidad de nuevas colaboraciones y proyectos y a continuación otra vez en Castellón a una visita de un cliente, todo ello con absoluta tranquilidad, bueno, exceptuando 12 personas con banderitas de CCOO que me encontré en la Plaza santa Clara de Castellón y las decenas de pegatinas que los sindicatos habían ido pegando en los cristales de los comercios, todo un detalle, por lo demás sin novedad.

Después tuve una comida de trabajo muy amena con un contacto de la provincia que he conocido gracias a Xing y todo muy bien, hablamos de trabajo y comentamos lo que opinábamos de la huelga, que por los resultados no ha servido para nada.

Ah y por la tarde más visitas y tampoco noté absolutamente nada, si no fuera por las noticias que iba oyendo en la rádio, ni me hubiese enterado que era huelga y para seguir con mi rutina ni ayer ni hoy he visto las noticias de la televisión porque ¿para qué? unos dicen que un éxito, otros dicen que no, pero lo único que yo sé como trabajadora y emprendedora o empresaria, es que si no salgo a la calle a currar, no tengo cómo pagar ni a mi gente, ni mis obligaciones ni a mi misma así que, eso es lo que hay, adelante y a currar.

Buena suerte.

La imagen de un empresario

No puedo evitar el escribir en este espacio lo que opino de un tema de actualidad en concreto, muchos habréis oído, incluso visto alguno de los vídeos que ha sacado el Sindicato UGT, pues bien yo he visto uno y tengo suficiente, por lo que quiero publicar aquí mi opinión y mi reflexión al respecto.

No cabe ninguna duda, que el vídeo no me gustó, es más me pareció prehistórico, machista, excluyente, rancio, hipócrita, falso, inútil, irreal y equivocado ¿por qué? pues por varias razones:

• Porque yo soy empresaria, mi padre es empresario, mis abuelos eran empresarios y conozco muchos empresarios, y ninguno se puede identificar con ninguno de los valores que el vídeo que yo vi mostraba.
• Porque si tan fácil es ser empresario, animo a los que han tenido la idea de hacer ese vídeo, que cojan sus ahorros, creen una empresa y den trabajo a los demás.
• Porque si ese vídeo dibuja la empresa española, no sé como todos los trabajadores españoles no han salido a la calle a protestar por mobbing, maltrato, acoso, machismo, entre otros.
• Porque la gran mayoría, (no digo todos, porque por supuesto habrán malos empresarios, pero igual que hay malos trabajadores, malos profesores, malos sindicalistas, malos conductores, malas personas, entre otros) son personas que en la situación que estamos están levantando la persiana de sus empresas, el 97% de ellas pequeñas empresas (hablo de España) y siguen dando trabajo, al mismo tiempo que están avalando sus negocios con su patrimonio y con el de sus familiares.
• Porque los empresarios como los que yo conozco intentan levantarse cada día motivados y con una sonrisa para seguir adelante y no tener que cerrar sus empresas
• Porque los trabajadores son personas no son animales y ese vídeo denigra tanto al empresario como al buen trabajador.

Normalmente los que seguís este blog sabéis que no suelo hacer comentarios ni políticos ni de actualidad, pero yo soy empresaria y trabajo día a día para seguir adelante, así que con respeto y educación, ahí queda mi opinión.

Buena suerte a todos.

Novedades en mi empresa

Desde hace muy pocos días estoy dando a conocer el blog de mi empresa que creo que ha quedado bastante bien, aunque cuando vaya añadiendo más post, videos, etc, irá quedando mucho mejor. El enlace está en el blogroll, aunque os lo cuelgo aquí también para que lo veais y me hagais sugerencias de mejora.

http://imhotepservicios.wordpress.com/

Además, porque estamos apostando firmemente por las redes sociales hemos creado ya una página de la empresa en Facebook, la cual en menos de una semana tiene más de 130 seguidores, aunque, eso hoy por hoy no significa nada, tendremos que estar muy encima de ella, escuchar a la gente, lo que quieren, las necesidades que van surgiendo etc, la página es http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Imhotep-Servicios/142912802391158?ref=sgm

Y por si eso fuera poco también hemos incorporado a Imhotep en twitter http://twitter.com/imhotep_cs y en Xing https://www.xing.com/companies/IMHOTEPSERVICIOS

Una apuesta total y absoluta por la inserción de la empresa en las redes sociales, el blog y el microblogging, que para nosotros no es el futuro, es el presente.

Espero que os guste.

Descubriendo gente interesante en twitter

Llevo media mañana en el despacho y me he metido por los mundos de internet, mi perfil en facebook, en xing y en linkedin, pero lo mejor de todo es que he estado un buen rato en twitter, y he alucinado, llevo varios meses en esa red, y reconozco que me ha costado pillarle el truco, pero poco a poco voy descubriendo cosas nuevas.

Lo que más me está aportando esta red es mucha información interesante, ya que, me he molestado en buscar gente del mundo de la formación, de los recursos humanos, de social media, del marketing, etc que me pueda enseñar y aportar cosas, estoy alucinando de la gran cantidad de gente que hay y de la que puedes obtener información de cursos, jornadas, artículos, blogs, etc.

Hoy por ejemplo he actualizado mi perfil en twitter porque dejaba bastante que desear y posiblemente sea mejorable, pero bueno por el momento lo dejo estar, pero cuando descubres los entresijos de este conocido como microblogging alucinas, descubres gente súper interesante, que hace comentarios muy útiles, para los que nos gustan las redes sociales y todo lo que envuelve un entorno empresarial, formativo y de negocios, de verdad que lo recomiendo para los que no esteis que os abrais una cuenta y lo probeis.

Reconozco que cuesta un poco entenderlo, pero conforme vas entrando y vas observando y actualizando le pillas el truco y le encuentras la utilidad, porque para mi lo esencial en las redes sociales es que me sea útil, no estoy para perder el tiempo, si invierto tiempo en este mundo es porque me aporta cosas, y cada uno ha de saber qué quiere que le aporte y decidir a partir de ahí dónde meterse.

Por cierto quiero aprovechar y recomendaros un par de enlaces que me han gustado mucho y tienen que ver con twitter.

http://www.juanmerodio.com/2010/twitter-te-sugiere-a-quien-te-puede-interesar-seguir/

http://www.seniorm.com/yo-encontre-trabajo-en-twitter-12-consejos-para-que-el-empleo-tambien-te-encuentre-a-ti.html

A ver qué os parecen.

LAS MUJERES EMPRENDEDORAS

¿Estais de acuerdo en que las mujeres empresarias y emprendedoras son más conciliadoras que competitivas? ¿Son las mujeres más prudentes?

¿Qué opinais? Y muchos os preguntareis ¿que le pasa a esta chica que nos está haciendo todas estas preguntas? Pues bien visitando varias páginas y blogs he descubirto esta noticia de hace muy pocos días y la he copiado para que lo veais. Eso sí el artículo no es mio es del periódico digital Valencia Plaza,  artículo que podeis visitar en el siguiente enlace http://www.valenciaplaza.com/ver/4556.

Existen elementos diferenciadores entre la forma de gestionar de las mujeres y de los hombres, según la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (Omega) y la Fundación Sociedad y Tecnología de Banesto, que realizaron el estudio Impacto de la actividad empresarial femenina en la economía española,

Según el perfil que describe este estudio, el carácter de las mujeres empresarias y directivas es más prudente, menos arriesgado y su crecimiento es más sólido y lento que el de los empresarios. Lo que a simple vista puede parecer algo positivo, Omega lo considera una “desventaja competitiva”.

“Cabe destacar en las empresarias autónomas su mayor empatía con los equipos humanos con los que trabaja, suele ser más conciliadora que los empresarios varones ante los conflictos laborales”, destaca el estudio. Asimismo, y en cuanto a la paridad de sexos, el 67% de las mujeres entrevistadas cree que conseguirán, en los próximos años, la misma presencia que el hombre en todos los sectores económicos.

En relación a las empresas que dirigen, éstas se caracterizar por tener una antigüedad media de 14 años y la mitad de ellas se dedican al sector “resto de servicios”, seguido del comercio. Ambas actividades suponen el 83% del empresariado femenino en España.

PERFIL DE UNA MUJER CON CAPACIDAD DE DECISIÓN EMPRESARIAL

La edad media de las empresarias es de 45 años, y la gran mayoría tienen estudios superiores. El 44% de las mujeres es universitario, mientras que el 14% tiene niveles de estudio más bajos. Sólo el 1% no tiene ningún título.

La situación familiar y la carga de tareas de las empresarias es muy similar a las que aquellas que no dirigen una compañía. El 66% están casadas, el 15% solteras y el 7% divorcidas. En cuanto a la gestión dentro de sus hogares, el 69% de las mujeres aportan entre el 50% y el 100% de los ingresos totales de sus casas, lo que significa que la mayoría, con su negocio, sustenta a la familia.

Los motivos por los cuales decidieron embarcarse en la aventura de montar una empresa son, por una parte, la necesidad de generar un puesto de trabajo compatible con su vida laboral y familiar. Por otra, el 70% de las encuestadas, por “el deseo del logro personal y para auto realizarse”.

Otras motivaciones que desprende el estudio y que tuvieron que ver con la decisión que tomaron para crear sus empresas fueron el hacer uso de sus conocimientos y capacidades (un 67%) o la visión de una oportunidad de negocio (66%). También es importante destacar que siete de cada diez mujeres crearon su negocio desde cero. El resto lo heredaron o lo adquirieron a través de una compra.

El principal obstáculo con que se encontraron las mujeres fueron las cargas fiscales e impuestos en el momento de creación de la empresa. Para la mitad de ella, esta barrera ha sido la más conflictiva. En cuanto a la financiación, sólo un 30% aseguró que les fue difícil acceder a ella. Además, cuánto más joven, más problemas tuvieron para obtener créditos y más aversión mostraron al riesgo.

La falta de experiencia en el mundo empresarial también supuso un handicap para las emprendedoras, ya que el 65% no tenían experiencia previa en este ámbito.

LO QUE OPINAN

¿Qué aportan ellas a la economía? La primera respuesta a destacar de las empresarias es que consideran que son generadoras de riqueza, y por lo tanto, son las que mueven la economía del país. Asimismo, afirmas que son las que crean puestos de trabajo y que aportan “determinados valores a la sociedad tales como la calidad en el trabajo, servicio al cliente y confianza”.

“Las mujeres empresarias están de acuerdo con que las claves de su éxito se debe al capital humano, a su perseverancia, motivación y formación”, apunta el informe de Omega.

Podeis opinar